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company_seo_logo Addetta / o alle pulizie part time zero branco (tv)

Lieu de travail:

Italie, Veneto, ZERO BRANCO

Secteur:

Sécurité

Poste:

Facility Management/Maintenance/Nettoyage

Filiale: Archimede SpA
Date de la dernière mise à jour: 22/03/2024
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Description de l'emploi

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Archimede SpA, filiale di Castelfranco Veneto (TV), cerca, per Azienda Cliente, una/un:

ADDETTA / O ALLE PULIZIE PART TIME ZERO BRANCO (TV)

La risorsa si occuperà di pulizie industriali

Requisiti necessari:

• pregressa esperienza nel settore delle pulizie;

• In possesso di patente B.


Orario di lavoro part-time 33h/sett dal lunedì al sabato (05:00 – 09:00 // 14:00 – 15:30)

Zona di lavoro: Zero Branco (TV).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03.

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Type de contrat:CDD

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Archimede S.p.A., filiale di Treviso, seleziona per Azienda cliente, un/una: Addetto/a alle pulizie   La risorsa si occuperà delle pulizie di reparti produttivi e magazzino.   Requisiti: - Pregressa esperienza; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Disponibilità immediata; - Precisione, flessibilità.   Luogo di lavoro: Pederobba (TV) Orario: Parti time, con orario così distribuito: lunedì, martedì e mercoledì, dalle ore 06:00 alle ore 09:00 e giovedì e venerdì dalle ore 06:00 alle ore 08:30 Contratto: Tempo determinato   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su [www.archimedespa.it](http://www.archimedespa.it/) l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03.
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